Prošli su dani kada su ljudi pretraživali novine tragajući za konkursima za posao koje su objavljivale kompanije. Sada ljudi razmenjuju informacije sa bivšim kolegama, šefovima i prijateljima. Savremene internet tehnologije pružaju mogućnost bržeg i lakšeg pretraživanja slobodnih pozicija u kompanijama. Prateći svetske trendove, nisu nas zaobišli ni sajmovi poslova koji su u poslednje vreme postali veoma aktuelni. Prednost sajmova poslova i stručnih praksi jeste u tome što omogućavaju razgovor sa poslodavcima u opuštenoj atmosferi, ostavljanje biografije i potencijalno zakazivanje intervjua. Upravo iz ovog razloga BEST Niš već godinama unazad organizuje „Job Fair“ koji se tradicionalno održava u prostorijama Elektronskog fakulteta Univerziteta u Nišu.

Prednosti koje sajmovi poslova pružaju studentima su ogromne. Učestvovanje na ovim sajmovima Vam pruža informacije o industriji i trendovima u zapošljavanju. Još jedna prednost je što imate priliku da upoznate komaniju iz prve ruke. Kako se susrećete sa potencijalnim poslodavcem možete doneti sopstveni sud o kompaniji i zaposlenima u njoj. Na sajmovima imate mogućnost da upoznate poslodavce iz širokog spektra oblasti i, u nekim slučajevima, budete pozvani na intervju sa njima.

Prisustvovanje sajmu poslova i stručnih praksi može biti jedna od najvažnijih aktivnosti da pokrenete Vašu karijeru. „Job Fair“ vam pruža mogućnost da ostvarite kontakte u neformalnom okruženju. Da li postoji bolja šansa za razgovor sa potencijalnim poslodavcem? Kao i u svakoj situaciji kada se susrećete sa potencijalnim poslodavcem morate biti spremni da mu postavite pitanja koja će vam dati uvid u mogućnosti zapošljenja u kompaniji. Koja pitanja bi trebalo postaviti zavisi od predstavnika kompanije, vašeg interesovanja i znanja o kompaniji kao i vremena koje imate na raspolaganju. Mi vam predlažemo neka od sledećih:

– Koja znanja i iskustvo tražite od budućih zaposlenih?

– Za studente kojih fakulteta ste zainteresovani?

– Koje pozicije za posao i stručne prakse postoje u Vašoj kompaniji?

– Koliko dugo traje proces zapošljavanja? Od čega se sve sastoji?

– Da li postoje mogućnosti za usavršavanje tokom rada u Vašoj kompaniji?

– Da li očekujete od svojih zaposlenih da se presele? – Da li ste dugo u ovoj kompaniji?

– Zašto ste izabrali ovu kompaniju i zašto ste ostali u njoj?

Svi studenti koji posete ovaj sajam mogu popuniti formular sa kratkom biografijom (CV) ili to mogu uraditi odmah na ovom sajtu. Od svih CV-a biće napravljena baza podataka, koja će biti dostavljena svim kompanijama, uz pomoć koje će oni moći da izaberu studente, čiji profil im najviše odgovara.